Govt Bank Recruitment: सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में भी अस्थाई बहाली का सिलसिला शुरू हो गया है. अग्निवीर जैसी इन बहालियों में पांच से लेकर 15 हजार तक मानदेय पर कर्मचारी रखे जाएंगे. इन नई वयव्सथा के तहत सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, स्टेट बैंक, बैंक ऑफ इंडिया, यूनियन बैंक ऑफ इंडिया, केनरा बैंक और इंडियन ओवरसीज बैंक ने भर्ती शुरू कर दी है. अप्रेंटिसशिप योजना के तहत होने वाली इन अस्थाई भर्तियों के लिए केनरा बैंक ने 3000 खाली पदों की घोषणा की है. इसी तरह यूनियन ने 500 और इंडियन ओवरसीज बैंक ने 78 पदों पर आवेदन मांगे है, जिसमें यूपी के लिए 61 और 8 पद हैं.
सार्वजनिक क्षेत्र में रखे जा रहे हैं इनकी नियुक्ति में एक साल चलने वाले अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम के तहत होगी. अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम के तहत होने जा रही भर्तियों से आने वाले ट्रेनी कर्मचारी बैंकों की वर्कफोर्स आई कमी को दूर करेंगे.
सरकारी बैंकों मं घटे कर्मचारी
वितीय वर्ष 2014 में सरकारी बैंकों में 842813 कर्मचारी थे. वीतीय वर्ष 2024 के अंत में सरकारी बैंकों में कर्मचारियों की संख्या 764,679 रह गई है. जबकि 2014 में निजी बैंकों में कर्मचारी की संख्या 303,856 थी जो बढ़कर वितीय वर्ष 2024 में 796,809 हो गई है.
दूर के इलाकों में पहुंचाएंगे सेवाए
अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम में युवाओं को कस्टमर रिलेशन का काम सौपां जाएगा. अधिकांश ट्रेनी दूरदराज के इलाके में नियुक्त किए जाएंगे. ये बैंकों की सेवाओं को ग्राहकों तक पहुंचाने में मदद करेंगे. अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम पूरा होने के बाद बैंक में नौकरी मिलने की कोई गारंटी नहीं होगी. इन्हें लोग रिकवरी, बिल कलेक्शन, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन औऱ लोन प्रोसेसिंग जैसे काम सौंपे जा सकते हैं.
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