मैं ही क्यों.. Boss जानबूझकर कर रहा टारगेट? ऐसे दें करारा जवाब..

आज तकरीबन हर कोई कॉरपोरेट कल्चर में जी रहा है. ऑफिस की लाइफस्टाइल ने हमारे निजी जीवन को बुरी तरह प्रभावित किया है. हालांकि कुछ वाकये ऐसे भी हैं, जहां हमें कॉरपोरेट कल्चर का शिकार होना पड़ता है. तनाव की स्थिति पैदा हो जाती है. कहीं दफा इसकी वजह कर्मचारियों द्वारा बेवजह का टारगेट होना भी है. आप में से कई लोगों को ऐसा महसूस होता होगा कि, आपको ऑफिस में टारगेट किया जा रहा है. इसकी क्या वजह है, चलिए जानते हैं:

1. अच्छे नेटवर्किंग न होना, इसकी एक मूल वजह है. दरअसल जब आपका अपने टीम के सदस्यों के साथ मजबूत संबंध नहीं होते, तो आप टारगेट हो सकते हैं. लिहाजा कर्मचारियों से अच्छे कांटेक्ट और बेहतर रिलेशनशिप्स डेवलप करने से आपको काफी ज्यादा सपोर्ट मिल सकता है. 

2. काम की अच्छी गुणवत्ता पर भी फोकस करना होगा, इसके लिए आपको अपनी काम में निरंतरता और गुणवत्ता बनाए रखना जरूरी है. जब आप अपने काम के प्रति सजग और प्रतिबद्ध रहेंगे, तो आपकी दिखाई गई मौजूदगी से आपकी साख खुद ही मजबूत रहेगी.

3. सच्चाई और ईमानदारी भी एक अहम मुद्दा है. जब आप अपने काम में सच्चाई और ईमानदारी बरतेंगे, तो आप खुद को टारगेट होने से बचा सकते हैं. क्योंकि आपकी पहचान उस शख्स के तौर पर होगी, तो आसानी से डगमगाने वालों में से नहीं है. 

4. काम को सही तरह से दिखाना भी बहुत जरूरी है. अगर आप बेहतर ढंग से ऐसा नहीं कर पाते, तो संभल है कि, आप टारगेट हो सकते हैं. इसके लिए आप उत्पादन, प्लानिंग पर फोकस करें और जितना संभव हो इसे बॉस तक जरूर दिखाएं. 

5. स्वास्थ्य संतुलन भी बेहद अहम है. होता दरअसल ये है कि, जब आप हेल्दी होते हैं, तो आप मानसिक रूप से भी मजबूत होते हैं. किसी भी तरह की नकारात्मक स्थिति में आपको सोचने-समझने का मौका मिलता है. आप किसी जाल में आसानी से नहीं फंसते, लिहाजा इसे भी दिनचर्या का हिस्सा बनाएं.