नौकरी चाहिए तो पहले प्रेग्नेंसी टेस्ट करवाइए, गर्भवती होने पर नहीं मिलेगी जॉब

Pregnancy tests for jobs: अगर आप एक महिला हैं और आपको एक अच्छी जॉब चाहिए तो उसके लिए किन चीजों की जरूरत होगी. जाहिर सी बात है आपका जवाब होगा एक अच्छी डिग्री, अच्छा एक्सपीरियंस और बेहतरीन स्किल. लेकिन हम आपको ऐसी कंपनियों के बारे में बताएं जहां इनसे भी ज्यादा भी कुछ जरूरी हो वो है आपका मेडिकल टेस्ट. वो टेस्ट भी कोई आम मेडिकल टेस्ट नहीं बल्कि आपकी प्रेग्नेंसी टेस्ट, तो आप जरूर चौंक जाएंगी.

सोशल मीडिया पर छाया मामला

जी हां आजकल सोशल मीडिया पर एक ऐसा मामला चर्चा का विषय बना हुआ है. क्या आपने कभी सुना है इसके लिए प्रेग्नेंसी टेस्ट भी अनिवार्य कर दिया जाए? चीन के कुछ वकीलों ने हाल ही में कम से कम 16 कंपनियों के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिन पर आरोप है कि उन्होंने नौकरी के लिए आई महिला आवेदकों को प्रेग्नेंसी टेस्ट करवाया. इन कंपनियों ने महिलाओं को औपचारिक रूप से सूचित किए बिना उनके गर्भावस्था की जांच की. इसमें से एक महिला उम्मीदवार को गर्भवती होने का पता चलने पर नौकरी के लिए रिजेक्ट कर दिया.

ऐसे सामने आया ये मामला 

सीएनएन के रिपोर्ट के मुताबिक, ये मामला चीन के जियांग्सू प्रांत के नानटोंगटों जिले का है. एक शिकायत पर ये अजीब मामला सामने आया. यहां के वकीलों ने 16 कंपनियों के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिन पर आरोप है कि उन्होंने बिना किसी ऑफीशियल नोटिफिकेशन के नौकरी के लिए आई महिलाओं का अवैध रूप से प्रेग्नेंसी टेस्ट कराया.

जांच में हुआ खुलासा 

ऐसा आरोप है कि ये कंपनियां महिलाओं के समान रोजगार के अवसरों के अधिकार का उल्लंघन कर रही थीं. इनमें से एक महिला आवेदक गर्भवती थी और जैसे ही यह जानकारी सामने आई, कंपनी ने उसका अप्वाइंटमेंट लेटर कैंसिल कर दिया. 

चीन के कानून में है टेस्ट पर रोक 

चीन का कानून स्पष्ट रूप से प्री-जॉब प्रक्रिया में प्रेग्नेंसी टेस्ट की रोक लगाता है. इसे महिलाओं के समान रोजगार अवसरों के अधिकार का उल्लंघन माना जाता है. मामला सामने आते ही जांच शुरू कर दी गई है और कंपनियों पर एक्शन लेने की तैयारी हो रही है. 

यह भी पढ़ें: Health Tips: चुटकी बजाते ही दूर हो जाएगी ऑफिस की थकान, फॉलो करें ये टिप्स