भारत की प्रतिष्ठित जांच एजेंसी सीबीआई (CBI- Central Bureau of Investigation) में कई तरह से भर्तियां हो सकती है. सीबीआई में होने वाली कुछ भर्तियां सीधे तौर पर होती हैं, जबकि कई अधिकारियों को उनके बेहतर काम और अनुभव के हिसाब से प्रमोट करके सीबीआई में नियुक्त किया जाता है. इसके अलावा सीबीआई में भर्ती होने के लिए कुछ विशेष विभागीय प्रतियोगिता परीक्षाओं में नियमों के अनुसार उत्तीर्ण होकर भी आप इस जांच एजेंसी के अधिकारी बन सकते हैं. CBI में सब-इंस्पेक्टर, कॉन्स्टेबल और लोअर डिविजन क्लर्क के पदों पर होने वाली सभी भर्तियां सीधे तौर पर स्टाफ सिलेक्शन कमिशन (एसएससी) के जरिए होती हैं.
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CBI में सब-इंस्पेक्टर पदों पर भर्ती के लिए एसएससी (SSC- Staff Selection Commission) कंबाइंड ग्रैजुएट लेवल परीक्षाएं कराता है. लेकिन परीक्षा पास करने मात्र से ही आप सीबीआई में शामिल नहीं हो सकते हैं. परीक्षा पास करने के बाद आपको मेडिकल टेस्ट और इंटरव्यू में भी पास होना अनिवार्य है. CBI में शामिल होने के लिए केवल वही उम्मीदवार एप्लाई कर सकता है, जो देश के किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट हो. इसके साथ ही आवेदक की उम्र न्यूनतम 20 साल से अधिकतम 25 साल के बीच होनी चाहिए.
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सीबीआई में भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली लिखित परीक्षाएं दो चरणों में होती है. परीक्षा के पहले चरण में जहां आपको Multiple Choice Questions दिए जाते हैं. पहले चरण की परीक्षा के लिए दो घंटे का समय दिया जाता है और यह 200 अंकों का होता है. अभ्यर्थियों को जनरल इंटेलिजेंस और रीजनिंग (50 अंक) , जनरल अवेयरनेस (50 अंक), क्वॉन्टिटेटिव ऐप्टिट्यूड (50 अंक) और इंग्लिश कॉम्प्रिहेंशन से जुड़े 50 अंकों के सवालों के जवाब देने होंगे. तो वहीं परीक्षा के दूसरे चरण में 200-200 अंकों के दो पेपर दिए जाते हैं. दोनों पेपर के लिए आपको 2-2 घंटे का समय भी दिया जाता है. पहले पेपर में क्वॉन्टिटेटिव एबिलिटी के 100 सवाल दिए जाते हैं और तो वहीं इसके दूसरे पेपर में अंग्रेजी भाषा से जुड़े सवाल होते हैं.
Source : Sunil Chaurasia
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