Hiring of Freshers: आईटी सेक्टर में काफी समय से छाए सुस्ती के बाद अब नई उछाल आने वाली है. लाखों लोगों की छटनी करने के बाद आईटी कंपनियां फिर से हायरिंग करने की तैयारी कर रही है. इस साल बड़ें पैमाने पर फ्रेशर्स को मिलेंगी, हाल ही में छपे रिपोर्ट के अनुसार, इस साल फ्रेशर्स की हायरिंग में करीब 25 प्रतिशत का उछाल आएगा. ऐसे में युवाओं के लिए ये अच्छी खबर है. इस बार कंपनियों की नजर कुछ स्पेशल स्किल वाले युवाओं पर रहेगी.
इन चीजों की हो रही डिंमांड
टीम लीज डिजिटल के अनुसार, आईटी सेक्टर ने एक बार फिर से युवाओं की ओर देखना शुरू कर दिया है.ग्लोबल कैपेसिटी सेंटर भी हायरिंग प्रोसेस में करीब 40 प्रतिशत की बढ़ोतरी होने वाली है. इस साल कंपनियों का जोर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) मशीन लर्निंग, डेट साइंस जैसी सब्जेक्ट पर नॉलेज रखना होगा. इसमें अनुभवी लोगों को भी मौका दिया जाएगा. कंपनियों में डेटा मैनेजमेंट के काम की डिमांड बढ़ती जा रही है. इसके अलावा पायथन प्रोग्रामिंग, एथिकल हैकिंग, एडब्लूएस सिक्योरिटी और जावा स्क्रिप्ट की भी डिमांड है.
इन कंपनियों में होगी बंपर हायरिंग
आईटी सेक्टर में बड़े बदलाव हुए हैं, ऐसे में कंपनियों ने मार्केट को देखते हुए एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी चीजों की डिमांड बढ़ गई है. स्किल प्रोग्राम में इनवेस्ट करना अब कंपनियों की मजबूरी बन गई है. एक्सेंचर (Accenture), टीसीएस (Tata Consultancy Services) और एचसीएल टेक (HCLTech) जैसी कंपनियां अपने कर्मचारियों को भी ट्रेनिंग दे रही हैं. हायरिंग के लिए ऐसे लोगों की जरूरत होगी, जिसमें स्किल्स मौजूद हो. टीसीएस ने बताया था कि इस बार वो लगभग दोगुने लोगों को कंपनी में मौका देंगे. वहीं एचसीएल टेक ने कहा है कि इस बार हायरिंग के दौरान नंबर के बजाय उनका फोकस स्पेशल स्किल पर रहने वााला है.
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