7th Pay Commission: अगर आप केन्द्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके चेहरे पर मुस्कुराहट लाने के लिए काफी है. क्योंकि फिटमेंट फेक्टर (Fitment Factor)को लेकर सहमति लगभग बन गई है. जिसके बाद केन्द्र के 52 लाख कर्मचारियों (52 lakh employees) को सीधा फायदा हो जाएगा. यही नहीं इससे न्यूनतम वेतन में बी बढोतरी संभव है. जानकारी के मुताबिक इसके लिए ड्राफ्ट तैयार (draft ready) किया जा रहा है. ड्राफ्ट तैयार होने के बाद कर्मचारियों के वेतन में काफी इजाफा होने की संभावना है. बताया जा रहा है कि फिटमेंट फेक्ट सहमति के बाद डीए भी 38 से 39 प्रतिशत बढ़ने की पूरी उम्मीद है. यदि ऐसा हुआ तो प्रत्येक कर्मचारी के खाते में अच्छी-खासी रकम आ जाएगी.
यह भी पढ़ें : अब गिफ्ट देना भी हो जाएगा महंगा, 1 जुलाई से लगेगा इतना TDS
आपको बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 1 जुलाई 2022 से नया महंगाई भत्ता लागू हो सकता है. दरअसल, AICPI आंकड़े के अनुसार 1 जुलाई 2022 से महंगाई भत्ते में 4 से 5% की बढ़ोतरी हो सकती है यानी 38 से 39 फीसदी डीए हो सकता है. अब तक अप्रैल तक के AICPI इंडेक्स के नंबर्स आ चुके हैं. लेकिन, मई और जून के नंबर्स के बाद सरकार इसका ऐलान कर सकती है. इस बीच अगर फिटमेंट फैक्टर पर सरकार सहमत होती है तो केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन बढ़ जाएगी. आपको बता दें कि 7वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) से तय होती है. अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में इजाफा होगा.
जानकारी के मुताबिक इसी तरह पहले भी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी ढाई गुना से ज्यादा बढ़ गई. इस समय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना की दर से है. इसी आधार पर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है और अधिकतम बेसिक सैलरी 56900 रुपये है. फिटमेंट फेक्टर पर सहमति बनती है तो सैलरी के हिसाब से कर्मचारियों का पैसा बढ जाएगा.
HIGHLIGHTS
- जुलाई के फर्स्ट वीक में खाते में क्रेडिट हो सकता है पैसा
- फिटमेंट फेक्टर प सहमति के बाद 38 से 39 प्रतिशत हो सकता है डीए
- न्यूनतम बेसिक सैलरी में हो जाएगा इजाफा