क्या केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा बड़ा इजाफा? Fitment Factor तय करेगा

केंद्रीय कर्मचारियों (Central Govt Employees) को इस साल बड़ा तोहफा मिल सकता है. उनकी सैलरी में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. ऐसा कहा जा रहा  था कि साल 2022 के अंत तक इस पर निर्णय ले लिया जाएगा, मगर अब नया साल आने के साथ इस पर अमल किया जा सकता है. बताया जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को रिवाइज करने की तैयारी हो रही है. लंबे समय से कर्मचारी इसकी मांग कर रहे हैं. इस मांग को लेकर कई बैठकें भी हो चुकी हैं. इस दौरान फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने को लेकर गहन चर्चा की गई. मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, सरकार इस फैक्टर को रिवाइज करने का ऐलान मार्च 2023 में कर सकती है. अगर ये होता है तो फिर केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है. ये उनके लिए इस साल का सबसे बड़ा तोहफा होगा. 

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बताया जा रहा है कि इस साल के बजट के बाद ये ऐलान किया जा सकता है. ऐसा इसलिए कहा जा रहा है क्योंकि इस समय सरकार का पूरा फोकस बजट पर है. मार्च    में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में इजाफे की उम्मीद है. हालांकि सरकार की ओर से हुई बैठक में इस मुद्दे को लेकर कोई अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है. मगर सूत्रों की मानें तो बजट के तुरंत बाद केंद्रीय कर्मियों की मांग को लेकर बड़ा ऐलान संभव है. फिटमेंट फैक्टर के जारी होने के बाद से कर्मचारियों के खाते में अधिक पैसे आएंगे. 

अभी इतना है फिटमेंट फैक्टर

फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का केंद्रीय कर्मियों को मिलने सैलरी में अहम योगदान होता है. कर्मचारियों का वेतन भत्तों के साथ उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary) और फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होता है. यह वर्ष 2016 से 2.57   गुना किया जाएगा. मगर केंद्रीय कर्मचारी इसे 3.68 गुना बढ़ाकर करने की मांग कर रहे हैं.

कितनी बढ़ सकती है सैलरी? 

इस मामले में अगर सरकार मांग पर विचार करती है तो फिर कर्मचारियों को वेतन में बड़ा लाभ मिलेगा. पिछली बार जब फिटमेंट फैक्टर में बढोतरी हुई थी, तब कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी छह हजार रुपये से 18 हजार रुपये तक पहुंच गई. अगर ये दोबारा  से बढ़ता है तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये तक हो जाएगी.